Dieses Seminar zielt darauf ab, Berater:innen für die unterschiedlichen Voraussetzungen und Hintergründe ihrer Klientinnen und Klienten zu sensibilisieren. Es bietet praxisnahe Strategien und Methoden zur Förderung von Chancengleichheit in der Beratung und zeigt auf, welche spezifischen Anforderungen nötig sind, um Menschen mit verschiedenem Bildungsniveau, Sprachkompetenzen und körperlichen oder geistigen Einschränkungen erfolgreich zu erreichen und zu unterstützen.

Inhalt:

• Einführung in das Thema Chancengleichheit in der Beratung
• Beratung von Menschen mit unterschiedlichem Bildungsniveau
• Beratung in multikulturellen und mehrsprachigen Kontexten
• Beratung von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Einschränkungen

Nach Abschluss des Seminars werden die Teilnehmenden
- ein vertieftes Verständnis von Chancengleichheit und deren Relevanz in der Beratung entwickelt haben.
- in der Lage sein, Beratungsangebote inklusiver und barrierefreier zu gestalten.
- eigene Vorurteile und Stereotype reflektiert haben.
Methoden Impulsvorträge und theoretische Inputs, Gruppenarbeiten, individuelle Reflexionsübungen und Feedback-Runden
Zielgruppe Berater:innen, Fachkräfte in der Erwachsenenbildung, im Training und im Coaching
Mitarbeiter:innen in sozialen Einrichtungen, Arbeitsmarktprojekten oder Bildungsinstitutionen, BGM-Verantwortliche

Referentin/Trainerin: Michaela Rischka