In diesem Seminar tauchen wir tief in die Konzepte des Empowerments und der weiblichen Führung ein. Ziel ist es, dir zu helfen, deine eigene Power zu entdecken und diese authentisch in deiner Rolle als Führungskraft zu leben.
Wir beleuchten die fünf zentralen Leadership-Codes, die weibliche Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Urkraft zu entfesseln. Diese Codes bieten dir konkrete Ansätze, um deine Authentizität und deinen Einfluss zu stärken. Außerdem betrachten wir die Unterschiede zwischen männlicher und weiblicher Führung und definieren deine Rolle als Leaderin neu, indem wir deine Werte und Inspirationsquellen hervorheben.
Darüber hinaus zeigen wir dir, wie du positive Emotionen erzeugen und ein motivierendes Umfeld schaffen kannst. Ein weibliches Leadership-Mindset wird entwickelt, um Herausforderungen resilient zu begegnen. Schließlich lernst du, stärkenorientiert zu kommunizieren, um Engagement zu fördern und Burnout zu vermeiden.
Abschließend konzentrieren wir uns auf kommunikationsfördernde Strategien, um hohe Bindung innerhalb des Teams zu erzeugen. Du lernst, wie du auf Stärken fokussieren kannst, um Engagement zu heben, ohne dass deine Mitarbeiter:innen ausbrennen.
Inhalte:
• Empowerment – was ist das und wie kommst du in deine Power?
• Die 5 Female Leadership-Codes, die deine weibliche Urkraft entfesseln
• Führung männlich versus Führung weiblich
• Deine Leaderinnen-Rolle neu definieren
• Führen mit Gehirn & Glück – wie du positive Emotionen erzeugst und den Erfolgsturbo aktivierst
• DAS weibliche Leadership-Mindset – weiblich leichter zum Führungserfolg
• Stärkenorient kommunizieren lernen & hohe Bindung erzeugen

Ziele:
• Authentisch weiblicher dich und deine Mitarbeiter:innen führen und empowern
• Teilnehmerinnen lernen Engagement zu heben, ohne dass die Mitarbeiter:innen ausbrennen

Zielgruppe:
• Gesundheitsförderinnen, Gemeinden, Leaderinnen

Trainer:in: Pia Kasa