„Wertschätzung, Vertrauen und Respekt sind keine Begriffe von gestern,
sie sind die wirksamsten Instrumente, um Führung zukunftsfähig zu machen.“ Alexander Hunziker

Positive Leadership als Führungsansatz der positiven Psychologie, bildet eine wichtige Grundlage für eine positive Unternehmenskultur. Die Gesundheitsförderung und die positive Psychologie, haben dabei nicht nur durch ihre Stärkenorientierung und die Fokussierung auf das Wohlbefinden von Belegschaften viele Überschneidungen. Obwohl vor diesem Hintergrund Positive Leadership nicht grundsätzlich etwas völlig Neues darstellt, ist in den letzten Jahren eine breite Sammlung von Instrumenten und Methoden entstanden, die in den Alltag von Führungskräften gut integrierbar sind.
Das Seminar wird die Potenziale der Positiven Psychologie zur Entwicklung eines gesundheitsfördernden Führungskonzepts sichtbar machen. Dabei werden sowohl die drei Säulen der Positiven Psychologie, als auch die spezifischeren Konzepte von „Positive Leadership“ beleuchtet und konkrete Anwendungsfelder aufgezeigt.

SEMINAR:
- Synergien von BGF und Positiver Psychologie
- Bausteine einer „Gesunden Führung“
- Positive Leadership-Konzepte
- Beidhändige Führung: Management und Leadership
- Werkzeuge für Führungskräfte
- Praxisbeispiele

ZIEL:
Das Seminar bietet Führungskräften einen kompakten Überblick, um Ansätze der Positiven Psychologie in die Führungspraxis zu integrieren.

ZIELGRUPPE:
Innerbetriebliche Personen mit Führungsverantwortung aller Betriebs- und Unternehmensgrößen bzw. Führungsebenen.

TRAINER: Christian Scharinger