In der Beratung, im Coaching, in der Moderation oder auch in der Projektbegleitung ist ein voller Methodenkoffer mit systemischen, kreativen Fragen sehr hilfreich. Wer selbst spricht, erfährt nichts. Wer hingegen Fragen stellt, erhält viele Informationen. Wer fragt, schafft Vertrauen und baut Spannungen ab. Wer gefragt wird, fühlt sich wertgeschätzt.
Fragen sind eines der wichtigsten Werkzeuge in der Begleitung. Es ist wichtig, die Art und Weise, wie Sie Fragen stellen, immer wieder zu reflektieren. Fragen zeigen Interesse, bringen den Dialog ins Laufen und können Prozesse zielorientiert voranbringen.

Im Seminar reflektieren die Teilnehmer:innen ihren bisherigen Fragenstil. Sie lernen unterschiedliche Fragetypen kennen und wie sie zielgerichtet eingesetzt werden können. Sie erleben die unterschiedliche Wirkung von Fragen und erarbeiten Fragestellungen für ihren beruflichen Alltag.

Inhalte:
• Förderliche Haltung beim Stellen von Fragen
• Fragen und ihre Auswirkungen – Didaktik der Fragen
• Wie kann ich kreativer in meinen Fragemustern werden?
• Lösungsorientierte Fragen versus problemorientierte Fragen
• Erweiterung des eigenen Fragenrepertoires
• Üben, üben, üben
• Theorie-Praxis-Transfer

Methoden:
Praxisorientierter Theorie-Input, Einzel- und Kleingruppenarbeiten, kollegialer Erfahrungsaustausch, Bewegungsimpulse zwischendurch

Zielgruppe:
Alle, die beim Formulieren von Fragen im Rahmen von interaktiven Prozessen mehr Vertrauen und Sicherheit gewinnen wollen

Referentin/Trainerin:
Bettina Bachschwöll

Hinweis:
Das Seminar dauert an beiden Tagen von 9:00 bis 17:00 Uhr.