Führungskompetenzen vertiefen. Konflikte mit Leichtigkeit lösen.

Führung endet nicht bei Entscheidungen – sie zeigt sich vor allem im Umgang mit Menschen. Kommunale Führungskräfte sind täglich gefordert, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Konflikte zu entschärfen und auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben. Dieses Follow-Up baut auf den Erfahrungen aus dem Seminar „Chefsache“ auf und vertieft zentrale Führungskompetenzen für den kommunalpolitischen Alltag. Im Mittelpunkt stehen eine wertschätzende Kommunikation, ein souveräner Umgang mit Konflikten und praktische Werkzeuge, um auch in schwierigen Situationen mit Klarheit, Gelassenheit und Leichtigkeit zu führen.

Inhalte
• Konflikte souverän bewältigen
• Mit Humor und Leichtigkeit schwierige Situationen lösen
• Konstruktive und wertschätzende Kommunikation im Führungsalltag
• Deeskalation in polarisierten Zeiten
• Konfliktprävention in der Gemeinde
• Improvisation und Storytelling als Instrument für wirksame Kommunikation und Überzeugung
• Krisen professionell meistern und Sicherheit vermitteln
• Schwierige Gespräche erfolgreich führen
• Vertrauen schaffen und Beziehungen nachhaltig stärken
• Die eigene Wirkung als Führungspersönlichkeit reflektieren und weiterentwickeln

Ziele:

Sie vertiefen Ihre Führungskompetenzen und erweitern Ihr persönliches Repertoire für einen professionellen Umgang mit Konflikten, Krisen und herausfordernden Gesprächssituationen. Sie lernen praxiserprobte Methoden kennen, um Spannungen frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu bearbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ziel ist es, mit mehr Sicherheit, Klarheit und Leichtigkeit zu führen sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in Gemeinde, Verwaltung und Politik zu fördern. Die Teilnahme am Seminar „Chefsache“ ist keine Voraussetzung.

Trainer:innen:
Susanne Pöchacker, Gernot Scheucher

https://www.trainingsvorsprung.at/#profil
https://www.susannepoechacker.at/